京都100年企業研究会 生き残り経営支援

京都の100年企業の現場から学んだ秘訣をもとに、これから100年を目指して頑張っている企業の経営者・後継者の支援を行っています中小企業診断士の林勇作です。実績重視のご提案がモットーです。

昨日は私の誕生日でした。

45回目の誕生日を昨日(28日)に迎えました。

家族からの祝いの言葉をもらい、
職場での祝いの言葉をいただき、
私の研究会の方からもメッセージをいただきました。

本当にありがとうございます。

最近はメールでも会員登録したサイトから
メッセージが届きます。

意外とうれしいものです。(自動発信だと思いますが)

この年になると、プレゼントをもらうことも有難いですが、
それ以上に私のことを思い出して祝っていただけることの
方がうれしい気がします。

誕生日はすべての人に平等に巡ってくるものですが、
その思いは人それぞれなのでしょう。

いい日と感じられる誕生日がこれからも続けばいいなと
思う今日この頃です。

世界中の同じ誕生日の方に遅ればせながら

Happy Birthday to you all
!!




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船井総研主催 経営戦略セミナー in東京国際フォーラム 修正分

先日24,25日 東京国際フォーラムにて行われました
船井総研主催 経営戦略セミナーに参加しました。

総勢10名のゲスト講師の話を聞き、同時に開催されていた
各種分科会にも参加させていただきました。

どの講義も個性あふれる素晴らしいものでした。

特にびっくりしたのは
一つ目、女子ゴルファーの横峯さくらの叔父にあたる横峯吉文氏が
保育園児から小学校までの子供にその持つ身体的可能性、学習能力
を最大限に引き出す教育方法を話されていました。

体の力、学ぶ力、心の力を身につけるようにその子ができるように、
やらせていく、決してスパルタでなく、英才教育でないやり方。
それで全ての子供が4年生までに、逆立ち歩きをし、
11段の跳び箱を飛び、3桁の暗算をし、4万冊の本を読みます。

その後の介護事業の分科会で横峯氏自身が、そのノウハウを
3年間みっちり保育園に指導するコンサルティングを
やられている話を聞いて、そのことにも驚きました。

二つ目、カンブリア宮殿にも出演された日本理化学工業(株)の
大山会長の話です。
私もテレビ番組は見ましたが、そこでは語られていなかった会長の
本心が聞けました。
障害者の方が従業員の約74%も雇用している国内シェア30%の
ダストレスチョークメーカーです。

障害者の重度・軽度のレベルにより、職位を設け、比較的軽い子には
班長とし、重度の子に教える役割を与えます。それは単純作業に飽きた
軽度の人を上手く適材適所に登用し、モチベーションを高める工夫で
ありました。


四方よし:国は障害者が勤務できる環境があることで補助金を
     減額出来ることで有難い。

     企業はまじめ・無遅刻・無欠勤・集中力が高い
     従業員を得られて、人件費的にも有難い。
     
     従業員も働くことで自立できます。自分は人並みに世間に
     貢献できるという自信が人生を変えます。

     そして最後に障害者の親は一生の子への心配が
     取り除かれます。子が自立していることで
     自分の人生を楽しめます。

4者それぞれのメリットを享受できます。

大山会長が伝えたかったことは、
「また人は才能を持って生まれてきたのではない。人は人のために
生きることをを望んで生まれてきた。」
という言葉に集約されているように思われました。


以上



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読んで良かった本 VOL1

CHANCE 犬飼ターボ


ご無沙汰になっております。

先週は結構忙しかったですね。この暑いのに野外を車やバイクで
走り回っていました。

今回は最近読んだ本でこれは良かったという本を
紹介してみたいと思います。

以前このブログでも紹介しました コンシェルジェならぬ
本シェルジェが紹介していた本の一冊です。

新規に企業し、成功したい人にお勧めの本という
ふれこみでした。

この本は単なるノウハウ本ではありませんでした。
作者の実際の企業経験、その中には当然失敗あり、出会いあり
と様々な経験の末、成功するまでの体験談をフィクションに
仕上げた、思いのこもった本でした。

人生失敗続きでどうしようもない若者に、成功者である
青年が成功までの支援をしていく過程が如実に書かれています。

その中に以下のようなニュアンスのフレーズがありました。

「成功者である彼はこのままいけば失敗するということが
分かっていてもあえてそれを言わず、失敗することで
学ばせたのだ。彼は自分の投資が上手くいくように
アドバイスすることはたやすかっただろう。
しかしそれをしなかったのは、自分がいなくなっても
若者が自分一人で乗り越えられるようにしたかったのだ。
成功するためには成功できる人を育てなくてはいけない。」

これ以外にも心に感じ入るフレーズが沢山ありました。

少し前の出版ですが、今でも十分役立つと思います。

よろしければお読みください。








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京都100年企業の次回訪問 案内できました。見てね

今回の企画は結構大変でした。

訪問先の選定から始まり、どうやって社長にアプローチするか。

内容の吟味、会場の選択と手配。

どうやってお客様をセミナーにお呼びするか。

DMの制作はどうするか



原則自分で全て企画し、準備をしていました。

でも周りの方にも大変助けていただきました。

社長に紹介いただく方への趣旨説明から説得までの過程
では時間をじっくりかけて、ご納得いただき、叶いました。

セミナーの場所に関して、和に対して洋の雑貨を扱う弊社の
お客様にもご協力を要請し、会場を押さえました。

DM関連ではプロの業者の方々に本当にリーズナブルな値段で
お手伝いいただきました。

職場内の別部門のスタッフの方々にも参加していただくこと
になりました。

皆様にお世話になりましたし、これからも助けていただきます。

自分だけの力ではできないことは痛感しております。


それだけの血と汗の結晶のセミナーです。

なんとか皆様にご参加いただき、成功させたいという思いで
一杯です。

ご興味お持ちいただいた方はぜひ以下のURLまで
お越しください。

詳しい内容が書かれたDMを添付しています。

更にそこでお申し込みいただければ最高です。

どうかよろしくお願いします。


http://www.douzoku.info/セミナー情報/





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きょうと元気な地域づくり応援ファンドの対象企業様との出会い

きょうと元気な地域づくり応援ファンド支援事業という
京都産業21という公的機関が企画された事業があります。

そこの支援を中小企業診断士としてやらせていただくことになりました。

先ずどのような企業の経営者なのかを知りたくて、
先日その対象企業様が集まる懇親会に行ってきました。

その感想としては、
京都にもこんなにやる気と独自性をもって頑張っていらしゃる経営者が
沢山いるんだということでした。

その中には学生でベンチャー企業を立ち上げ,
珍しい魚だけを漁場で直接仕入れ、一風変わった居酒屋や
料理店に卸される方もいました。

画材道具を売られている創業200年を超える老舗が
その画材原料が大変体に優しいホタテの貝殻であり、
その原料を使って、マニキュアを開発され、これから
販売されるという企業もありました。

染物をスニーカーに独自の柄で施され、オリジナリティあふれる
商品を製作される企業が、今度は地下足袋にその染物をされて、
なんとアメリカに販売していくというビジネスを考えられている。

大変面白いですね。

ただその場で感じたのは、それぞれの方と何らかの縁で私と
関わっているということ。

それが大学の後輩であったり、共通の方を知っていたり、
業種を通じて同じテーマに取り組んでいたり、
様々な縁を持っていました。

人との関わりを広げれば広げるほど、不思議な縁を感じます。

なんとかこの日来られていた方々のお役にたてればいいなと
強く思いました。





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中小企業診断士 林 勇作

中小企業診断士 林 勇作

日本の将来特に経済はどうなるのだろう。もやもやとした不安感に取りつかれながら考えました。優秀な企業のDNAを引き継ぎまだまだ日本もやれるというところを見せるため、私の人生を賭けてみよう。次世代経営者研究会を立ち上げたきっかけでした。

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